SOSTENIBILITÀ – Playvest – Nextil Group Sports Division

SOSTENIBILITÀ

Siamo determinati a prendere parte al cambiamento che l’industria tessile e dell’abbigliamento sta attraversando.
Adattando le metodologie utilizzate nei nostri processi di produzione dei tessuti, contribuiamo anche noi alla reinvenzione del settore della moda di lusso. Siamo a conoscenza della grande responsabilità che ci siamo assunti. Siamo impegnati e stiamo già lavorando per ottenere un modello di produzione tessile più sostenibile, che rispetti sia l’ambiente sia le persone coinvolte in tutto il processo produttivo e la catena di approvvigionamento..

Abbiamo fatto molti progressi sin dalla prima strategia sostenibile di NEXTIL GROUP. Oggi abbiamo visibilità e trasparenza maggiori sul nostro impatto sociale e ambientale. Siamo stati in grado di stabilire obiettivi tangibili per ottenere risultati concreti e misurabili.

Siamo determinati a continuare a migliorare le nostre prestazioni in termini di sostenibilità; abbiamo infatti un team per la sostenibilità dedicato e professionale che opera per implementare e certificare gli standard di sostenibilità tessile, migliorare le prestazioni e riportare i risultati. La nostra strategia di sostenibilità si basa su tre pilastri fondamentali per un cambiamento positivo: le persone, i prodotti e il pianeta.

IL PIANETA

Vogliamo operare con confini planetari, proteggere l’ambiente e prevenire ogni forma di inquinamento. Promuoviamo quindi un uso efficiente di acqua, energia e prodotti chimici. Misuriamo e valutiamo anche le prestazioni ambientali dei nostri impianti, per garantire l’uso sostenibile delle risorse e poter soddisfare i bisogni delle generazioni future. Stiamo implementando programmi di efficienza idrica ed energetica e, sin dal 2020, acquistiamo energia 100% rinnovabile.
Impegnandoci ulteriormente per mitigare il cambiamento climatico, stiamo misurando e dichiarando le emissioni di CO2 in ambito 1 e 2, secondo lo Standard di contabilità e report aziendale del protocollo GHG, per valutare l’impronta di carbonio di tutti i nostri impianti.

LE PERSONE

Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro rispettoso, sicuro e sano per tutti i nostri dipendenti. Pensiamo che l’azienda sia un luogo diversificato, inclusivo ed etico in cui tutti lavorano insieme per raggiungere obiettivi comuni in un ambiente confortevole. Tutti i nostri team professionali hanno accesso al Codice etico e di condotta, e sono a conoscenza dei propri diritti. Valutiamo costantemente le nostre prestazioni sociali e abbiamo stabilito l’obiettivo di raggiungere un punteggio dell’80% sull’Indice Higg FSML in tutti i nostri impianti in Portogallo, Spagna e Stati Uniti.
Promuovere la trasparenza tra i nostri team parte da una buona governance e dall’onestà. Per questo motivo, le nostre prestazioni sulla sostenibilità sono aperte e pubbliche, e seguono gli standard di report globali e i requisiti normativi delle direttive dell’Unione Europea. Come parte della nostra filosofia, collaboriamo con diverse cause sociali locali, come contributi ai banchi alimentari e donazioni di equipaggiamenti di protezione da Covid-19 negli ospedali in Portogallo.

I PRODOTTI

Stiamo aumentando la sostenibilità delle nostre materie prime, cercando fibre più sostenibili come il cotone sostenibile, il poliestere riciclato e le fibre cellulose sintetiche provenienti da foreste certificate non a rischio. Garantendo la tracciabilità della catena di approvvigionamento e dei prodotti, assicuriamo le verifiche sull’impatto della nostra attività. Supervisioniamo e gestiamo l’intero processo di produzione e il ciclo di vita dei prodotti, cosa che ci consente di assumerci la responsabilità dell’impatto delle nostre decisioni, attività e dei nostri prodotti.
Una parte fondamentale della nostra strategia è la promozione della trasparenza e delle buone pratiche in tutta la produzione dei nostri capi. Ci assicuriamo con rigorosità che i nostri prodotti siano sicuri per la salute e l’ambiente, e che rispettino tutti i requisiti normativi, garantendo la sicurezza assoluta per le persone che producono e indossano i nostri capi.

Tropical,Banana,Palm,Leaves,Texture,Green,Background

CERTIFICAZIONI

Le certificazioni dei nostri prodotti e impianti garantiscono che rispettiamo i requisiti standard tessili certificati, valutati da enti certificanti riconosciuti.

Sedex/Smeta
SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit) è un metodo di audit etico che utilizza il codice di base ETI, fondato sulle convenzioni dell’Organizzazione internazionale del lavoro, nonché sulle leggi locali pertinenti. I quattro pilastri per un audit SMETA sono gli standard di lavoro e la salute e la sicurezza, l’ambiente e il business etico.

GRS – GLOBAL RECYCLE STANDARD 4.0 è uno standard di prodotto internazionale, volontario e completo, che stabilisce i requisiti per la certificazione da parte di terzi del contenuto riciclato, la catena di custodia, le pratiche sociali e ambientali e le restrizioni chimiche.

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STANDARD 100 by OEKO-TEX® One of the world’s best-known and most widely used labels for textiles reliably tested for harmful substances. This standard also certifies that products are manufactured without harmful substances and are therefore harmless for human health.

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SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO

NEXTIL SPORT Division ha un sistema di gestione integrato (IMS) per qualità (ISO9001:2015), ambiente (ISO14001:2015), salute e sicurezza, e responsabilità sociale aziendale, per sviluppare, lavorare, rifinire e produrre capi di abbigliamento sportivo tradizionali e seamless..

ISO 9001 è lo standard dei sistemi di gestione più utilizzato a livello globale, essendo il riferimento internazionale per la certificazione dei sistemi di gestione della qualità. Secondo la politica per la qualità dell’organizzazione, i risultati previsti di un sistema di gestione per la qualità includono: il miglioramento continuo delle sue prestazioni; rispetto dei requisiti cogenti; raggiungimento degli obiettivi di qualità.

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ISO 14001 ISO 14001 è uno standard internazionale che specifica i requisiti per un sistema di gestione ambientale che un’organizzazione può utilizzare per migliorare le proprie prestazioni ambientali. Secondo la politica ambientale dell’organizzazione, i risultati previsti di un sistema di gestione ambientale includono: miglioramento delle prestazioni ambientali; adempimento degli obblighi di conformità; raggiungimento degli obiettivi ambientali.

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ISO 45001 is an international standard that specifies the requirements for an occupational health and safety (OH&S) management system that an organization can use to improve its OH&S performance. According to the OH&S policy of the organization, the intended results of an OH&S management system include: improvement of OH&S performance; fulfilment of the compliance obligations; achievement of OH&S objectives.

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POLITICHE E DOCUMENTI

POLITICA SULLA SOSTENIBILITÀ

ESP

CODICE DI CONDOTTA NEXTIL GROUP

PT ENG

CODICE DI CONDOTTA PLAYVEST

MANUALE PER FORNITORI

PT ENG

POLITICA SULLA PRIVACY

PT ENG

POLITICA ANTI-CORRUZIONE E TANGENTI