Nous nous engageons à offrir un lieu de travail respectueux, sûr et sain à tous nos employés. Nous voyons une entreprise comme un lieu diversifié, inclusif et éthique où tout le monde travaille ensemble vers les mêmes objectifs dans un environnement confortable. Toutes nos équipes professionnelles ont accès au Code d’éthique et de conduite et connaissent tous leurs droits. Nous évaluons en permanence notre performance sociale et nous nous sommes fixés l’objectif d’atteindre un score de 80 % dans l’indice Higg FSLM dans toutes nos installations au Portugal, en Espagne et aux États-Unis.
Promouvoir la transparence au sein de notre équipe commence par une bonne gouvernance et l’honnêteté. Pour cette raison, nous sommes totalement ouverts et publics avec nos performances en matière de développement durable, que nous rapportons conformément aux normes de reporting mondiales et aux exigences réglementaires de la directive de l’Union européenne. Dans le cadre de notre philosophie, nous collaborons avec différentes causes sociales dans nos zones locales, telles que les contributions aux banques alimentaires et les dons d’EPI Covid-19 aux hôpitaux locaux au Portugal.