DURABILITÉ

Nous sommes déterminés à faire partie du changement auquel l’industrie du textile et de l’habillement est confrontée.
En changeant la méthodologie utilisée dans notre processus de fabrication textile, nous contribuons à la réinvention de l’industrie de la mode de luxe. Nous comprenons l’énorme responsabilité que nous avons assumée. Nous nous engageons et travaillons déjà vers un modèle de production textile plus durable qui respecte à la fois l’environnement et toutes les personnes impliquées tout au long de la chaîne de production et d’approvisionnement.

Nous avons parcouru un long chemin depuis que nous avons conçu la première stratégie de développement durable de NEXTIL GROUP. Aujourd’hui, nous avons plus de visibilité et de transparence sur nos impacts sociaux et environnementaux. Nous avons réussi à définir des buts et objectifs tangibles pour obtenir des résultats concrets et mesurables.

Nous sommes déterminés à continuer d’améliorer nos performances en matière de développement durable ; par conséquent, nous avons une équipe durabilité dédiée et professionnelle qui travaille constamment pour mettre en œuvre et certifier les normes de durabilité des textiles, améliorer les performances et rapporter les résultats. Notre stratégie de durabilité se base sur trois piliers principaux qui peuvent conduire à un changement positif : Les personnes, le produit et la planète.

LA PLANÈTE


Nous voulons opérer dans les limites de la planète, protéger l’environnement et prévenir toute forme de pollution. Par conséquent, nous encourageons l’utilisation efficace de l’eau, de l’énergie et des produits chimiques. Nous mesurons et évaluons également la performance environnementale de nos installations, afin d’assurer l’utilisation durable des ressources afin de répondre aux besoins des générations futures. Nous mettons en place des programmes d’efficacité hydrique et énergétique et, depuis 2020, achetons 100 % d’énergie renouvelable.
Dans le cadre de nos efforts supplémentaires, pour contribuer à l’atténuation du changement climatique, nous mesurons et rapportons les émissions de CO2 des objectifs 1 et 2, conformément à la norme Corporate Accounting and Reporting du GHG Protocol, afin d’évaluer l’empreinte carbone de toutes nos installations.

LES PERSONNES


Nous nous engageons à offrir un lieu de travail respectueux, sûr et sain à tous nos employés. Nous voyons une entreprise comme un lieu diversifié, inclusif et éthique où tout le monde travaille ensemble vers les mêmes objectifs dans un environnement confortable. Toutes nos équipes professionnelles ont accès au Code d’éthique et de conduite et connaissent tous leurs droits. Nous évaluons en permanence notre performance sociale et nous nous sommes fixés l’objectif d’atteindre un score de 80 % dans l’indice Higg FSLM dans toutes nos installations au Portugal, en Espagne et aux États-Unis.
Promouvoir la transparence au sein de notre équipe commence par une bonne gouvernance et l’honnêteté. Pour cette raison, nous sommes totalement ouverts et publics avec nos performances en matière de développement durable, que nous rapportons conformément aux normes de reporting mondiales et aux exigences réglementaires de la directive de l’Union européenne. Dans le cadre de notre philosophie, nous collaborons avec différentes causes sociales dans nos zones locales, telles que les contributions aux banques alimentaires et les dons d’EPI Covid-19 aux hôpitaux locaux au Portugal.

LE PRODUIT


Nous augmentons la durabilité de notre mélange de matières premières en nous procurant des fibres plus durables, telles que le coton durable, le polyester recyclé et les fibres cellulosiques artificielles provenant de forêts certifiées non menacées. En garantissant à la fois la chaîne d’approvisionnement et la traçabilité des produits, nous assurons la due diligence des impacts de notre activité. Nous supervisons et gérons l’ensemble du processus de production et du cycle de vie du produit, ce qui nous permet d’assumer la responsabilité de nos décisions, de nos activités et des impacts du produit.
Un élément clé de notre stratégie consiste également à promouvoir la transparence et des pratiques équitables dans toutes nos productions de vêtements. Nous assurons rigoureusement la sécurité sanitaire et environnementale de nos produits, ainsi que le respect de toutes les exigences réglementaires, garantissant une sécurité totale pour les personnes qui fabriquent et portent nos vêtements.

Certifications

Nos certifications de produits et d’installations garantissent notre plein respect des exigences des normes textiles certifiées, auditées par des organismes et des organisations de certification accrédités.

Sedex/Smeta
SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit) est une méthode d’audit éthique qui utilise le Code de base ETI, fondé sur les conventions de l’Organisation internationale du travail, ainsi que sur les lois locales pertinentes. Les quatre piliers d’un audit SMETA sont les normes du travail, la santé et la sécurité, l’environnement et l’éthique.

STANDARD 100 by OEKO-TEX® One of the world’s best-known and most widely used labels for textiles reliably tested for harmful substances. This standard also certifies that products are manufactured without harmful substances and are therefore harmless for human health.

GRS – GLOBAL RECYCLE STANDARD 4.0 Norme internationale et volontaire qui établit les critères de certification par des tiers du contenu recyclé, de la chaîne de contrôle, des pratiques sociales et environnementales et des restrictions chimiques.

Higg Environmental
Le Facility Social & Labour Module (FSLM) mesure les pratiques globales de travail social dans les installations, suit les systèmes de gestion, les contrôles opérationnels, la surveillance et l’engagement des travailleurs et des parties prenantes.

Higg Social Labour
L’indice Higg est une suite d’outils pour effectuer la mesure standardisée de la durabilité de la chaîne de valeur, développée par la Sustainable Apparel Coalition afin de transformer les entreprises pour un impact exponentiel.

SYSTÈME DE GESTION INTÉGRÉ

La division SPORT de NEXTIL dispose d’un système de gestion intégré (IMS en anglais) pour la qualité (ISO9001:2015), l’environnement (ISO14001:2015), la santé et la sécurité et la responsabilité sociale de l’entreprise pour le développement, le tricotage, la finition et la fabrication de vêtements de sport traditionnels et seamless..

POLITIQUES & DOCUMENTS

POLITIQUE DE DURABILITÉ
CODE DE CONDUITE DE NEXTIL GROUP
CODE DE CONDUITE DE PLAYVEST
GUIDE DU FOURNISSEUR
POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ
POLITIQUE DE LUTTE CONTRE LA CORRUPTION
CODE DE BONNE CONDUITE POUR LA PRÉVENTION ET LA LUTTE CONTRE LE HARCÈLEMENT AU TRAVAIL
DÉCLARATION D’INFORMATIONS NON FINANCIÈRES


2020

2019